Branża IT ma pomysł, jak zmniejszyć deficyt kadr

źródło: Rzeczpospolita

W Polsce brakuje nawet 300 tys. specjalistów IT– szacują spółki z tego sektora. Są gotowe bardziej zaangażować się w szkolenie pracowników, ale oczekują dofinansowania do ich pensji.

Faktyczny niedobór pracowników w polskiej branży IT wielokrotnie przewyższa podawaną w mediach liczbę 50 tysięcy, nie wspominając o oficjalnej ilości wakatów, którą na koniec czerwca GUS szacował na prawie 13 tys.– wynika z danych Organizacji Pracodawców Usług IT SoDA, do których dotarła "Rzeczpospolita".

– W rzeczywistości brakuje nawet 250–300 tysięcy specjalistów. Zamówień jest tak dużo, że większość firm z branży IT mogłaby w ciągu dwóch–trzech miesięcy zwiększyć zatrudnienie nawet o 50 proc., gdyby nie brak odpowiednich kandydatów – twierdzi Konrad Weiske, wiceprezes SoDA i prezes Grupy Spyrosoft, która zatrudnia obecnie 840 pracowników. Mogłaby w krótkim czasie znaleźć pracę nawet dla kilkuset kolejnych – o ile byliby dostępni.

Rosnąca bariera

Globalna hossa w usługach IT, którą w tym roku wywołała przyspieszona przez pandemię cyfryzacja gospodarki sprawia, że na całym świecie, w tym w Polsce, gwałtownie...