Pracownik w stresie nie myśli o biznesie

źródło: Shutterstock

65 proc. aktywnych zawodowo Polaków zauważa u siebie w czasie pandemii symptomy wypalenia zawodowego

Firmy coraz częściej zapewniają wsparcie psychologa, trenera personalnego czy dietetyka. MATERIAŁ POWSTAŁ WE WSPÓŁPRACY Z BENEFIT SYSTEMS

Przez ostatnie dwa lata pracujemy intensywniej niż dotychczas, funkcjonujemy w prowizorycznych domowych biurach i szkołach, wykonujemy wręcz tytaniczną pracę, by pandemia nie nadwyrężyła jeszcze bardziej kondycji przedsiębiorstw. Coraz trudniej w tym wszystkim zapanować nad stresem i potrzebami jednostki, dlatego coraz ważniejsze stają się działania pracodawców, mające na celu wsparcie zespołów odpowiednimi świadczeniami z obszaru zdrowia psychofizycznego. Dlaczego to obecnie kluczowe?

Permanentny stres

Z najnowszych badań wynika, że 65 proc. aktywnych zawodowo Polaków zauważa u siebie symptomy wypalenia zawodowego. Większość z nich skarży się przede wszystkim na fizyczne i psychiczne wyczerpanie oraz długotrwałe zmęczenie, brak satysfakcji z pracy oraz motywacji do działania (UceResearch i Syno Poland dla ePsycholodzy.pl). Jeśli spojrzymy na tę kwestię szerzej, okazuje się, że blisko połowie Europejczyków pogorszyła się ogólna...