Warto zadbać o zawodowe znajomości i przyłożyć się do CV

źródło: Rzeczpospolita

Prawie 87 proc. HR-owców deklaruje w badaniu, że ich firmy stosują polecenia pracownicze. Tym bardziej że zależy im na szybkim uzupełnieniu wakatów.

Rekrutacja pracownika składa się najczęściej z trzech etapów, a obsadzenie wolnego miejsca pracy zajmuje firmom zwykle około 30 dni od chwili odnotowania potrzeby rekrutacyjnej do momentu zaakceptowania oferty przez kandydata. Tak wynika z Badania analityki HR przeprowadzonego przez HRRebels, które na przełomie 2021 i 2022 r. objęło 444 menedżerów i ekspertów HR z 420, głównie małych i średnich, firm. Na tyle jednak dużych, by zatrudniać specjalistów HR.

Wskazany w badaniu ok. 30-dniowy okres obsadzenia wakatu oznacza, że firmowe działy HR (choć nierzadko z pomocą agencji zatrudnienia) całkiem dobrze sobie radzą na tzw. rynku kandydata. Jest także wskazówką dla osób szukających pracy, że dłuższy (dwu–trzytygodniowy) brak...