Skutki podatkowe zatrudniania obywateli Ukrainy

W związku z konfliktem zbrojnym na terytorium Ukrainy i znacznym napływem obywateli tego państwa do Polski, spora część pracodawców zastanawia się jakie skutki podatkowe wiążą się z ich zatrudnieniem.

W artykule omówimy dwie formy zatrudnienia, tj. umowa o pracę oraz zatrudnienie w ramach umowy zlecenia zawartej z przedsiębiorcą. Zarówno w jednym jak i drugim przypadku skutki podatkowe będą zależne od miejsca zamieszkania dla celów podatkowych obywatela Ukrainy.

Rezydencja podatkowa

Ustawa o PIT w art. 3 wskazuje, że polscy rezydenci podatkowi, tj. osoby, które mają miejsce zamieszkania na terytorium RP, posiadają nieograniczony obowiązek podatkowy. W takim przypadku opodatkowaniu w Polsce podlegają wszelkie dochody danej osoby.

Natomiast brak miejsca zamieszkania do celów podatkowych w Polsce sprawia, że podatnik (nierezydent) podlega obowiązkowi podatkowemu tylko od dochodów (przychodów) osiąganych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – jest to tzw. ograniczony obowiązek podatkowy.

W art. 3 ust. 2b ustawy o PIT został określony przykładowy katalog dochodów (przychodów) osiąganych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez nierezydentów. Bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia, będą to przychody m.in. z pracy wykonywanej na terytorium Polski na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, jak również przychody z działalności wykonywanej osobiście na terytorium Polski w myśl art. 13 ust. 1 ustawy o PIT.

Warto podkreślić, że jedną...