Więcej pań w zarządach

autor zdjęcia: AdobeStock

źródło: Rzeczpospolita

Ze 140 największych spółek giełdowych, jedynie sześć miało pod koniec 2023 roku prezesa kobietę

Ruszają prace nad wdrożeniem prawa, zwiększającego udział pań we władzach spółek. W Polsce to będzie przełom, bo kobiety są tam niedoreprezentowane.

Pod koniec zeszłego roku kobiety stanowiły zaledwie 18 proc. zarządów i rad nadzorczych 140 największych spółek z warszawskiej giełdzie – wynika z danych „30% Club Poland”, kampanii społecznej na rzecz zwiększania różnorodności we władzach firm. To jednak ma się wkrótce zmienić. Jak ustaliła „Rzeczpospolita”, rząd rozpoczyna prace nad implementacją unijnej dyrektywy w sprawie poprawy równowagi płci wśród dyrektorów spółek, których akcje są notowane na giełdzie, potocznie zwanej dyrektywą „Women on Boards”.

Rewolucyjne przepisy

Przewiduje ona, że od lipca 2026 roku w dużych spółkach giełdowych z siedzibą w UE niedoreprezentowana płeć, czyli zazwyczaj kobiety, będzie musiała stanowić co najmniej 40 proc. członków rad nadzorczych lub minimum...