Niemcy otwierają się na czterodniowy tydzień pracy

autor zdjęcia: AdobeStock

źródło: Rzeczpospolita

Odsetek pracodawców gotowych do skrócenia tygodnia pracy jest w Polsce podobny jak w Niemczech, wynika z badania PIE

Skrócony czas pracy najczęściej oferują małe firmy, ale i tak większość pracodawców z rezerwą podchodzi do tego pomysłu. Podobnie jak w Polsce.

Większa lojalność i motywacja pracowników, a także mniejsza absencja – takie korzyści z czterodniowego tygodnia pracy najczęściej wskazują menedżerowie HR w Niemczech, którzy uczestniczyli w sondażu agencji zatrudnienia Randstad, przeprowadzonym dla niemieckiego ifo Institute.

Krótsza praca nawet za niższą płacę

Według wyników sondażu już teraz 11 proc. firm nad Odrą oferuje czterodniowy tydzień pracy, przy czym tę średnią podbijają małe firmy (do 50 pracowników). Wśród nich 14 proc. może się pochwalić krótszym tygodniem pracy, który jest zdecydowanie, bo o połowę mniej popularny w dużych firmach (7 proc.). Nie widać też perspektyw szybkiego wzrostu popularności czterodniowego tygodnia pracy, choć nie...