Bardziej niepokoi nas pensja niż konkurencja AI

źródło: Rzeczpospolita

W Polsce największy jest odsetek pracowników obojętnych wobec rozwoju sztucznej inteligencji. Wyróżniamy się też niezadowoleniem z wynagrodzenia.

Chociaż niezależnie od kraju wysokość wynagrodzenia nadal jest najważniejszym aspektem ich pracy wskazywanym przez 55 proc. pracowników, to Polacy jeszcze częściej podkreślają jego znaczenie. Tak wynika z tegorocznej edycji raportu „People at Work 2024: A Global Workforce View”, w którym firma ADP podsumowuje wyniki swojego badania postaw i oczekiwań ponad 34,6 tys. pracowników z 18 państw świata, w tym z Polski.

Podwyżka była za mała

Kwestia wynagrodzenia okazała się kluczowa dla 68 proc. ankietowanych Polaków, a pod tym względem wyprzedzają nas tylko pracownicy z Singapuru (71 proc.) i Argentyny (70 proc.).

Jak zaznaczają autorzy raportu, aż 40 proc. pracowników, którzy przykładają dużą wagę do wynagrodzenia, jest niezadowolonych z jego wysokości. U na...