Sygnaliści w USA: Lekcja dla nas i UE

Zgłaszanie naruszeń I Regulacje a praktyka

W sierpniu 2024 r. Departament Sprawiedliwości Stanów Zjednoczonych (DOJ) uruchomił długo oczekiwany Corporate Whistleblower Awards Pilot Program, który ma na celu zachęcenie do zgłaszania nieprawidłowości korporacyjnych. Program ten oferuje wynagrodzenie dla sygnalistów, którzy dostarczą oryginalne informacje o nadużyciach, prowadzące do konfiskaty przestępczo zdobytych aktywów o wartości powyżej 1 mln dol. W zależności od wartości skonfiskowanych środków, sygnaliści mogą otrzymać do 30 proc. z pierwszych 100 mln dol. zyskujących przepadek.

Program w USA

Nowy program DOJ stawia nacisk na walkę z korupcją, oszustwami i nadużyciami finansowymi. Z jednej strony, zwiększa presję na firmy, aby te same zgłaszały nadużycia, oferując im korzyści za dobrowolne raportowanie problemów przed zgłoszeniem ich przez sygnalistów. Z drugiej strony, DOJ wprowadza zachęty finansowe dla pracowników, którzy zgłaszają nieprawidłowości bezpośrednio do władz, eliminując potencjalną motywację do ukrywania takich problemów w firmie.

Program ten uzupełnia istniejące już mechanizmy w innych agencjach, takich jak Komisja Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) oraz Komisja ds. Handlu Towarami Terminowymi (CFTC), i jest częścią szerszej polityki wspierania ochrony...