Powrót bonanzy informatyków?

autor zdjęcia: shutterstock

źródło: Rzeczpospolita

W sytuacji, gdy cyberbezpieczeństwo staje się priorytetem, rynek coraz wyżej wycenia kompetencje osób umiejących dbać o dane firm

Plany spółek technologicznych i prognozy łowców głów wieszczą w nachodzących miesiącach ożywienie rekrutacji w IT. Kogo szukają firmy?

Po kilku kwartałach niepewności i obaw, gdy spółki technologiczne na świecie informowały o cięciach zatrudnienia, a statystyki portali rekrutacyjnych pokazywały kolejne spadki liczby ofert pracy w IT, pojawiły się oznaki poprawy koniunktury. Mocnym sygnałem tej poprawy jest najnowszy barometr agencji zatrudnienia ManpowerGroup. Według z niego, że to w branży IT widać największą poprawę nastrojów w porównaniu z ubiegłym rokiem a konkretnie największą przewagę pracodawców – optymistów, którzy w planach na pierwsze miesiące 2025 r. mają wzrost zatrudnienia, nad pesymistami, którzy zamierzają ograniczać liczbę pracowników. W IT, gdzie 39 proc. firm planuje nowe rekrutacje, ta przewaga sięga 25 pkt proc.

Zdaniem Piotra Skierkowskiego, eksperta rynku pracy i dyrektora sprzedaży korporacyjnej w ManpowerGroup, obecny powrót branży IT na szczyt rankingu planów rekrutacyjnych ma głównie związek z ciągłym rozwojem technologii (w tym AI), ale też z koniecznością zapewnienia odpowiedniego poziomu cyberbezpieczeństwa.

– Wraz z rosnącą liczbą zagrożeń i ich coraz większym wpływem na funkcjonowanie firm zwiększa się liczba ról i specjalizacji związanych z zagwarantowaniem bezpieczeństwa – potwierdza Daniel Piaszczyk, starszy partner w Wyser Executive...