Co siódmy pracownik doświadczył cyberprzemocy

źródło: Rzeczpospolita

Nękanie, ignorowanie e-maili, hakowanie prywatnych wiadomości, ukrywanie ważnych informacji – to przykłady cyberprzemocy. W Polsce takie doświadczenie ma 48 proc. pracowników z branż, w których posługiwanie się internetem jest niezbędne.

Co siódmy pracownik sektorów: IT, finanse i nauka w Polsce regularnie doświadczał cybermobbingu w pracy, a niemal połowa miała styczność z cyberprzemocą przynajmniej raz w roku. Są to również sektory najbardziej narażone na cybermobbing, głównie z powodu wysokiej cyfryzacji pracy – tak wynika z opublikowanego właśnie raportu „Cyberprzemoc w pracy” Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego (CIOP-PIB).

Globalne zjawisko

Dr Magdalena Warszewska-Makuch, autorka opracowania, zwraca uwagę na to, iż cybermobbing w pracy to zjawisko globalne, występujące w różnych kulturach i społecznościach zawodowych, a jego skala zależy od dostępu do technologii i norm społecznych. Przypomniała wyniki badania, które CIOP przeprowadził w 2022...