Praca mobilna to nie delegacja

Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi podróży służbowej, a otrzymane z tego tytułu diety i inne należności nie podlegają wyłączeniu z podstawy wymiaru składek.

Tak wynika z odpowiedzi Sebastiana Gajewskiego, wiceministra rodziny, pracy i polityki społecznej na interpelację poselską Waldemara Sługockiego z Koalicji Obywatelskiej.

Parlamentarzysta zwraca w niej uwagę na wzrost udziału polskich przedsiębiorstw przez ostatnie lata na rynkach całej Europy i świata, co wiąże się z koniecznością zaangażowania pracowników do wykonywania czynności poza siedzibą firm i zlecenia im wyjazdów do klientów zagra- nicznych.

W związku z powyższym, jak wskazuje, pojawia się problem z kwalifikacją wyjazdów pracowników w kontekście składek na ubezpieczenia...