Jak rozliczyć wynagrodzenie za prowadzenie spraw spółki komandytowej

Wynagrodzenie uzyskane przez komplementariusza z tytułu prowadzenia spraw spółki, przyznane uchwałą wspólników, należy zakwalifikować do przychodów z innych źródeł.

Wspólnikom spółki komandytowej uprawnionym do prowadzenia spraw spółki może zostać przyznane wynagrodzenie za prowadzenie spraw spółki. Przyznanie tego wynagrodzenia oraz zasady jego wypłaty określa uchwała wspólników. Pojawia się pytanie, do jakiego źródła przychodów należy zakwalifikować przychody uzyskiwane przez wspólnika jako komplementariusza z tytułu wynagrodzenia za prowadzenie spraw spółki. Przyjrzyjmy się temu na przykładzie spółki komandytowej, której umowa stanowi, że za prowadzenie spraw spółki komplementariusz może otrzymywać wynagrodzenie. Wynagrodzenie to zostało przyznane komplementariuszowi przez zebranie wspólników.

Źródła przychodów

Ustawa o PIT dokonuje specyfikacji źródeł przychodów. W interesującym nas zakresie należy wskazać, że odrębnymi źródłami przychodów są:

∑ działalność wykonywana osobiście (zob. art. 10 ust. 1 pkt 2 ustawy o PIT),

∑ pozarolnicza działalność gospodarcza (zob. art. 10 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT),

∑ inne źródła (zob. art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o PIT).

To nie jest działalność gospodarcza…

Definicja pozarolniczej działalności gospodarczej zawarta została w art. 5a pkt 6 ustawy o PIT. Przez działalność gospodarczą albo pozarolniczą działalność...