![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Każdy kandydat maże się kiedyś przydać
Każdy kandydat może się kiedyś przydać
FOT. JAKUB OSTAŁOWSKI
Nowe firmy, a także prywatyzowane i restrukturyzowane przedsiębiorstwa potrzebują coraz więcej wysoko wykwalifikowanych specjalistów na określone stanowiska pracy. Rozpoczynając poszukiwania szybko się przekonują, jak bardzo trudno jest dotrzeć do profesjonalistów. Nie ułatwiają takiego zadania nawet ogłoszenia prasowe, bo spośród zgłaszających się kandydatów trzeba wybrać tych najlepszych, którzy będą w stanie sprostać wymaganiom i oczekiwaniom pracodawcy. W celu dokonania takiej selekcji niekiedy też potrzebny jest doświadczony specjalista.
Nic dziwnego, że w takiej sytuacji coraz popularniejsze stają się na naszym rynku usługi świadczone przez firmy specjalizujące się w... headhuntingu, czyli polowaniu na fachowców. Jednym ze znanych "łowców głów" jest właśnie spółka Bigram. W poszukiwaniu i rekrutacji pracowników stosuje ona metody uznane na świecie i wykorzystywane już także w Polsce.
Łowcy mają swoje sposoby
Najbardziej popularną metodą jest poszukiwanie i zdobywanie kandydatów przez ogłoszenia prasowe. Ocenia się, że dzięki temu zgłasza się do Bigramu około 40 proc. wszystkich kandydatów zainteresowanych określoną...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
