Urzędniczy wymiar sprawiedliwości
Praworządność nie lubi dróg na skróty. Nawet jeśli zakładanym celem ma być eliminowanie nadużyć związanych ze sferą prawa pracy.
Ministerialny projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) przewiduje wyposażenie tej instytucji w kompetencję do wydawania decyzji administracyjnych o „przekształceniu” nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Formalnie rzecz biorąc, nie są to wprawdzie decyzje o „przekształceniu”, lecz o „stwierdzeniu istnienia” stosunku pracy, jednak stosowanie tego pierwszego, bardziej obrazowego zwrotu nie wydaje się żadnym nadużyciem, ze względu na przewidzianą w projekcie natychmiastową wykonalność decyzji PIP.
Od dnia wydania decyzji przez okręgowego inspektora pracy, niezależnie od zastosowanych środków odwoławczych, strony umowy muszą bowiem traktować ją zarówno w sferze wzajemnych relacji prywatnoprawnych, jak i obowiązków publicznoprawnych jak umowę o pracę. Jak wskazano w uzasadnieniu projektu, proponowane rozwiązanie wynika z nieefektywności sądowego trybu ustalania istnienia stosunku pracy, przez którą projektodawca rozumie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)