![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Mogą być problemy ze składkami i urlopami
W przypadku sądowego rozstrzygnięcia o braku zasadności przekształcenia np. B2B w etat może powstać problem m.in. z rozliczeniem urlopów. Tej kwestii przygotowywane przepisy nie wyjaśniają.
Obecnie konsultowana jest reforma Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), która zakłada wzmocnienie kompetencji tego organu. Inspektorzy będą mogli ustalać, że zarobkujący np. na podstawie umowy zlecenia lub B2B tak naprawdę jest na etacie. Obecnie tylko sąd ma taką możliwość. To efekt rewizji KPO, w której rząd zrezygnował z objęcia wszystkich kolejnych umów zlecenia składkami na ubezpieczenie społeczne niezależnie od osiąganych przychodów.
Pomysł wzbudza kontrowersje oraz obawy, szczególnie w środowisku biznesowym. Rodzi też pytania, na które ekspertom czasami trudno znaleźć odpowiedź w zaproponowanych regulacjach.
Jak rozliczyć składki na ZUS?
Przypomnijmy, że zgodnie z nowymi przepisami decyzja administracyjna o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy, uzyskuje rygor natychmiastowej wykonalności w zakresie skutków, jakie przepisy wiążą z nawiązaniem stosunku pracy w tym obowiązków w zakresie podatków i składek na ubezpieczenia społeczne, powstałymi od dnia jej wydania. Oznacza to konieczność prowadzenia wobec osoby nią objętej dokumentacji pracowniczej, udzielania urlopów czy przyznawania innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy. Natomiast wniesienie odwołania do głównego inspektora pracy powoduje wstrzymanie konsekwencji względem fiskusa i ZUS wynikłych wcześniej (aż do dnia upływu terminu na wniesienie odwołania, a w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
