Pogotowie strajkowe w Grupie Azoty. Spółka liczy koszty postulatów
Podwyżki wynagrodzeń, wyższe dodatki, krótszy czas pracy i przywrócenie części zapisów układu zbiorowego – tego żądają związkowcy.
Związki zawodowe działające w grupie kapitałowej Azoty, w tym Solidarność, przedstawiły zarządowi spółki liczne żądania i ogłosiły pogotowie strajkowe w zakładach w Kędzierzynie-Koźlu, Policach, Puławach, Grzybowie i Tarnowie. Domagają się m.in. wzrostu wynagrodzenia zasadniczego wszystkich pracowników o 1,5 tys. zł netto od 1 września 2026 r. z wyrównaniem od 1 czerwca 2026 r. Na razie nie wiadomo, ile wzrosłyby koszty świadczeń pracowniczych, gdyby zarząd chciał spełnić to żądanie.
W ocenie Azotów zgłoszone postulaty wymagają szczegółowej analizy zarówno pod kątem ich wpływu na sytuację finansową poszczególnych firm, jak i całej grupy. Trzeba też pamiętać, że obecnie koncern znajduje się w kluczowym etapie restrukturyzacji finansowej i prowadzi negocjacje dotyczące długoterminowej umowy restrukturyzacyjnej.
Mimo to Azoty starają się zrozumieć oczekiwania pracowników. – Jednym z celów transformacji jest stworzenie w przyszłości...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
