Koreańczycy bez prawa do 800+

Obywatele Korei oddelegowani do pracy w Polsce nie odprowadzają w naszym kraju składek, a w konsekwencji nie otrzymają 800+. Część ekspertów uważa to za lukę w przepisach, ale ZUS jest innego zdania.

Od 1 czerwca 2026 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych weryfikuje aktywność zawodową cudzoziemców spoza UE/EFTA i Wielkiej Brytanii, jako jeden z warunków prawa do świadczenia wychowawczego 800+. Zmiana jest elementem zaostrzonych zasad przyznawania wypłat z tego tytułu osobom, które nie mają polskiego obywatelstwa. Weryfikacja opiera się m.in. na danych dotyczących ubezpieczeń społecznych, czyli sprawdzeniu, czy dana osoba podlega polskiemu systemowi i odprowadza składki.

Bez składek w Polsce

Problem pojawia się w przypadku cudzoziemców, którzy legalnie pracują w Polsce, ale na podstawie przepisów o koordynacji zabezpieczenia społecznego podlegają systemowi ubezpieczeń innego państwa.

– Taką sytuację przewiduje m.in. umowa między Polską a Republiką Korei o zabezpieczeniu społecznym – mówi Adam Smuga, managing partner w TIAS Legal.

Jak tłumaczy, celem umowy jest koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego obu państw i uniknięcie sytuacji, w której osoba pracująca lub czasowo wykonująca pracę w drugim państwie byłaby objęta obowiązkiem opłacania składek w obu krajach. Umowa określa m.in. zasady podlegania właściwemu ustawodawstwu oraz szczególne reguły dotyczące pracowników delegowanych.

– W konsekwencji...