Dobra Firma Vademecum: Rynek pracy w pytaniach i odpowiedziach

Na najczęściej zadawane przez czytelników pytania dotyczące świadczeń przedemerytalnych, form pomocy dla bezrobotnych oraz nowych obowiązków i zasad wspierania pracodawców odpowiadają KATARZYNA KALATA i SEWERYN SUWAŁA, specjaliści z Departamentu Rynku Pracy w Ministerstwie Gospodarki i Pracy.

ŚWIADCZENIA PRZEDEMERYTALNE W SZCZEGÓŁACH

Do kiedy stosuje się obowiązujące w tej chwili zasady przyznawania świadczeń przedemerytalnych?

Dziś obowiązujące zasady przyznawania świadczeń przedemerytalnych wynikające z ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu stosowane będą do 31 lipca br. Część przepisów nowej ustawy zaczynie obowiązywać 1 czerwca. Jednak przepisy zmieniające zasady przyznawania świadczeń przedemerytalnych zaczną obowiązywać 1 sierpnia br.

Podstawa prawna: art. 32 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych .

Jak musi być rozwiązana umowa o pracę, abym mogła ubiegać się o świadczenie przedemerytalne? Czy nowa ustawa coś zmienia w tym zakresie?

Forma rozwiązania umowy o pracę zależy od wielkości zakładu pracy. Jeśli zakład zatrudnia co najmniej 20 osób, jest zobowiązany stosować ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Na podstawie tej ustawy można zwalniać...