Kto dorabia na zwolnieniu, traci więcej
Nie ma znaczenia, w jakim wymiarze wykonuje się pracę. Chodzi więc o zajęcie nie tylko u własnego pracodawcy. Straci zasiłek chory zatrudniony również gdzie indziej na podstawie umowy o pracę lub umów cywilnoprawnych: agencyjnej, o dzieło, zlecenia. Grozi mu utrata zasiłku także wówczas, gdy pracował na czarno, tzn. bez podstawy prawnej.
Niezależnie od tego, jak długo ubezpieczony pracował podczas zwolnienia lekarskiego, straci świadczenie za cały okres wskazanej w nim niezdolności do pracy. Innymi słowy - będzie musiał zwrócić to, które pobrał.
PRZYKŁADPracownik był na zwolnieniu lekarskim z powodu nękającej go depresji. Podczas choroby dorabiał, pomagając rodzinie w sprzedaży owoców na bazarze.
W tym wypadku...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta