![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak udowodnić, że w firmie jest za gorąco
Maksymalnej dopuszczalnej temperatury w pomieszczeniach pracy nie da się bowiem zmierzyć zwykłym termometrem. Przepisy nie podają jej w stopniach Celsjusza. Nie znaczy to jednak, że pracownik może pracować przez 8 godzin w zbyt nagrzanym pomieszczeniu. Przepisy mówiące o tzw. mikroklimacie gorącym posługują się wskaźnikiem WBGT (patrz ramka). Dopuszczalne wartości WBGT podaje załącznik nr 2 (część C) rozporządzenia o najwyższych dopuszczalnych stężeniach i natężeniach czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (DzU z 2002 r. nr 217, poz. 1833).
Masz się zaaklimatyzowaćGeneralnie im cięższa praca, tym dopuszczalny wskaźnik WBGT określany w stopniach Celsjusza jest niższy. Jest też różny dla osób zaaklimatyzowanych i niezaaklimatyzowanych.
Jeżeli ktoś pracuje przez tydzień w wysokiej temperaturze, to zakłada się, że ósmego dnia już się zaaklimatyzował w środowisku gorącym.
Dopuszczalny WBGT dla osoby niezaaklimatyzowanej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
