![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Trudno obliczyć wynagrodzenie za urlop
Rozporządzenie z 8 stycznia 1997 r. (DzU nr 2, poz. 14 ze zm.) nie reguluje tej kwestii kompleksowo. Dlatego m.in. służby płacowe wołają jednym głosem, że prawidłowe ustalenie pensji za urlop to wyższa szkoła jazdy.
Płaca jak za pracęSchody zaczynają się już na samym początku. Generalna zasada brzmi: pieniądze za urlop mają jak najlepiej odzwierciedlać te otrzymywane za pracę. Niestety, sprawdza się tylko w prostych sytuacjach, gdy ktoś ma stałą pensję, np. 3 tys. zł miesięcznie. Jeśli jednak pracuje na akord lub w systemie prowizyjnym? Nie sposób przecież ustalić, ile zainteresowany uszyłby sukienek czy podpisał umów z klientami w czasie kiedy wypoczywał.
Chybiona średniaBy naprawić ten feler, rozporządzenie każe uśredniać zmienne składniki pensji wchodzące do podstawy wymiaru pensji urlopowej. Zasadniczo według kwot wypłaconych w ciągu trzech miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia wypoczynku, a dopiero jeśli...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
