SN o wypowiedzeniu dla chorego
Część orzeczeń SN ogranicza możliwość wypowiedzenia umowy o pracę z powodu absencji chorobowej. Przykładem jest wyrok SN z 6 listopada 2001 r. (I PKN 673/00). Stwierdził w nim, że nieobecność spowodowana niezdolnością do pracy w następstwie choroby, która nie miała charakteru przewlekłego, a ponadto definitywnie minęła, nie stanowi uzasadnionej przyczyny wypowiedzenia. Podobnie wypowiedział się SN w wyroku z 6 listopada 2001 r. (I PKN 449/00). Pracodawca, który jest przedsiębiorcą, powinien organizować swoją działalność gospodarczą, biorąc pod uwagę nieuchronność nieobecności pracowników spowodowanej chorobami, urlopami i innymi usprawiedliwionymi przyczynami. Wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na nieobecności spowodowane chorobą może być uznane za uzasadnione tylko wówczas, gdy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta