Minimalne zasiłki zwiększamy bez wniosku zainteresowanego
Jestem referentką księgową w spółce zatrudniającej 33 osoby. Jeden z pracowników zatrudniony na pełny etat przebywał na przełomie roku na zwolnieniu lekarskim, pobierając zasiłek chorobowy. Nadal na nim przebywa bez przerwy do 24 stycznia. Otrzymuje wyłącznie pensję minimalną. Czy to prawda, że powinnam podwyższyć od 1 stycznia wypłacany mu zasiłek? Jeśli tak, to o ile? Czy w związku z tym potrzebny jest jego wniosek albo aneks do jego angażu? – pyta czytelniczka DOBREJ FIRMY.
Czytelniczka musi wypłacać pracownikowi od 1 stycznia wyższy zasiłek...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta