![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Własny biznes na gorszych prawach
Przedsiębiorcy nie mają prawa do wcześniejszych emerytur i urlopu wychowawczego. Znacznie później od pracowników nabywają prawo do zasiłku chorobowego
Zdaniem Związku Rzemiosła Polskiego system ubezpieczeń społecznych gorzej traktuje osoby prowadzące działalność gospodarczą niż pracowników.
– Choć reprezentujemy rzemieślników, te postulaty dotyczą wszystkich bez wyjątku przedsiębiorców – zauważa Jarosław Kazenas z ZRP.
Z pewnością trzeba pamiętać, że przedsiębiorcy płacą składki na ubezpieczenia społeczne obliczane na zupełnie innych zasadach niż pracownicy. Najczęściej jest to 60 proc. tzw. podstawy wymiaru składek – czyli ogłaszanej co kwartał przez prezesa GUS kwoty średniego wynagrodzenia. U pracowników oskładkowaniu podlegają zaś wszystkie ich dochody. Przy czym część z nich płaci niższe od przedsiębiorców składki.
Nieodstępne emerytury
Wielkie kontrowersje przedsiębiorców wzbudził wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 23 października 2007 r., który uznał, że mężczyźni są dyskryminowani w dostępie do wcześniejszej emerytury. To...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
