![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nakaz inspektora nie zastępuje sądu
Inspektor pracy nie może cię zobowiązać do wypłaty wynagrodzenia, o które spierasz się z podwładnym
Tak w wyroku z 3 lipca 2008 r. (I OSK 1135/07) orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. Chociaż wyrok NSA został wydany w indywidualnej sprawie, może dotyczyć wielu podobnych sytuacji. Tym bardziej że praca w niedziele, która była zarzewiem tej sprawy, stała się w wielu firmach powszechna, a często towarzyszą jej spory o sposób i wysokość wynagradzania za te dni.
NSA rozpatrywał skargę kasacyjną okręgowego inspektora pracy w Katowicach na wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach. Gliwicki sąd uchylił ostateczną decyzję OIP, zobowiązującą Kopalnię Węgla Kamiennego Budryk w Omontowicach do wypłaty 1075 górnikom należnych, zdaniem inspektora, dodatków do wynagrodzenia za pracę w niedziele. Kopalnia została od 4 stycznia 2008 r. formalnie włączona do Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA i w takim charakterze występowała podczas rozprawy w NSA.
Dwa dodatki za niedzielę
Podstawą decyzji administracyjnej, w której inspektor pracy nakazał wypłatę dodatków za pracę w niedziele, był art. 9 pkt 2a obowiązującej wówczas ustawy z 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy. W obecnej ustawie o PIP z 2007 r. jest to art. 11 pkt 7. Inspektor stwierdził, że wymienieni w nakazie pracownicy nie otrzymali za pracę w niedziele dnia wolnego ani dodatku. Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca musi wtedy udzielić...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
