![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wypowiedzenie w trakcie choroby
Ekspert radzi - Rafał Kolano radca prawny w kancelarii Kolano & Michalski & Tarnawski w Katowicach
Pracodawca wręczył mi wypowiedzenie. Po tym wydarzeniu zasłabłam i lekarz stwierdził, że nie jestem zdolna do pracy. Poszłam na zwolnienie. Czy fakt, że w dniu, w którym dostałam wypowiedzenie, byłam chora, ma wpływ na jego skuteczność? – pyta czytelniczka.
Stosunek pracy osoby przebywającej na zwolnieniu lub urlopie podlega ochronie.
Zgodnie z art. 41 kodeksu pracy firma nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu ani w czasie innej nieobecności zainteresowanego, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania tej umowy bez wypowiedzenia.
Zakaz ten...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
