Nie ma samowolnych nadgodzin
Andrzej Wołowiec - ekspert radzi
W jakiej formie pracodawca zleca pracę w nadgodzinach i czy pracownik samowolnie może zostać w pracy dłużej, niż przewidują normy? – pyta czytelnikPrzepisy nie regulują formy, w jakiej pracodawca zobowiązuje pracownika do wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych.
Jednak pewien dorobek wykształciło już orzecznictwo sądowe. Stwierdza m.in., iż polecenie wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych może być wydane w dowolny sposób, także dorozumiany, wówczas gdy chodzi o pracę wykonywaną w istocie z inicjatywy pracownika, ale za wiedzą...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta