Pracownika na zleceniu warto szkolić z BHP
Czy wydatki związane z realizacją wymogów dotyczących zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej (m.in. badania wstępne i okresowe, koszty szkoleń z zakresu BHP) firma może zaliczyć do kosztów podatkowych?
Tak. W myśl art. 207 § 2 kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Zgodnie zaś z art. 304 § 1 kodeksu pracodawca jest obowiązany...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)