Premia pieniężna to przychód czy zmniejszenie kosztów?

Premie pieniężne to problemy z VAT, ale nie tylko. Czy wypłata premii za określony poziom zakupów powinna obniżać przychód u wypłacającego i koszty podatkowe u otrzymującego bonus?

Prawidłowa odpowiedź na to pytanie może dla przedsiębiorców, których sprzedaż oscyluje w granicach ustawowych limitów, oznaczać utratę bądź nabycie statusu małego podatnika w rozumieniu ustaw o podatku dochodowym.

Jest to równoznaczne z brakiem przywilejów zarezerwowanych dla takich podatników lub, przeciwnie, nabyciem prawa do jednorazowej amortyzacji, kwartalnego rozliczania zaliczek na podatek dochodowy oraz możliwości – w przypadku osób fizycznych lub spółek osobowych – prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Z tym że ten ostatni przywilej związany jest z wielkością obrotów, a nie kategorią małego podatnika. Oba limity na 2010 r. rosną o około 1 mln (do 5 mln 67 tys. 120 zł).

Dawniej zakup był usługą

Premie pieniężne wypłacane są za osiągnięcie określonych pułapów zakupów (i często za terminowość zapłat) za umówione okresy (miesięczne, kwartalne, roczne). Ich wysokość określana jest z reguły stawką procentową w stosunku do wartości zakupów netto. Premia odnosi się do wszystkich dostaw zrealizowanych w danym okresie i w tym sensie nie jest związana z żadną konkretną dostawą.

Do niedawna, zanim orzecznictwo sądowe nie wpłynęło na zmianę stanowiska fiskusa (patrz dalej Wypłacony bonus nie jest wynagrodzeniem za usługę) , otrzymanie przez nabywcę premii pieniężnej za...