![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czas pracy: paragrafy i życie
Czas pracy: paragrafy i życie
Elżbieta Szemplińska
Pierwsza część tekstu o czasie pracy była opublikowana w piątek, 10 maja, dzisiaj dokończenie tematu. Oba artykuły należy traktować jako całość.
Pora nocna -- stosownie do art. 137 § 1 kodeksu pracy -- obejmuje czas między godzinami 21 i 7. Określa ją regulamin pracy, a w zakładzie, w którym go nie ma -- kierownik zakładu w porozumieniu z zakładową organizacją związkową.
Za pracę w porze nocnej przysługuje zwiększone wynagrodzenie (art. 137 § 2 k. p. ). To dodatkowe wynagrodzenie należy się niezależnie od tego, czy jest ona wykonywana stale czy też dorywczo, zgodnie z harmonogramem czy też w godzinach nadliczbowych. Za pracę w nocnych nadgodzinach przysługuje, oprócz normalnego wynagrodzenia, dodatek niezależny od dodatku za pracę w nadgodzinach (albo czas wolny) .
W porze nocnej nie wolno zatrudniać młodocianych i ciężarnych; zatrudnienie kobiet wychowujących dzieci w wieku do roku uzależnione jest od ich zgody.
W ruchu ciągłym
Praca w ruchu ciągłym ze względu na technologię produkcji nie może być wstrzymana (art. 132 § 1 k. p. , z uwzględnieniem normy czasu pracy określonej w§ 1 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z 23 grudnia 1988 r. w sprawie czasu pracy w zakładach pracy) . Czas pracy w ruchu ciągłym może być przedłużony do...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
