![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ekspert radzi
Marta Gadomska, dziennikarka „Rzeczpospolitej”
Bardzo często pracuję w nadgodzinach. Zostaję dłużej i przychodzę w weekendy. Za taką pracę dostaję dodatki. Szkopuł w tym, że pracodawca wypłaca je dopiero po zakończeniu okresu rozliczeniowego. Tymczasem w mojej firmie trwa on trzy miesiące. Czy szef postępuje prawidłowo? Do kiedy wypłacać należy dodatki za pracę nadliczbową?
To zależy, jakie nadgodziny dodatki te rekompensują. Normalne wynagrodzenie oraz dodatki za nadgodziny dobowe płaci się razem z bieżącą pensją. A jeśli chodzi o dodatki za pracę nadliczbową średniotygodniową
– to do końca okresu rozliczeniowego. Tych pieniędzy nie można wypłacić wcześniej, bo nie ma pewności, że nadgodziny średniotygodniowe powstaną. Nie będzie ich przecież wówczas, gdy przed upływem okresu rozliczeniowego pracodawca odda dzień wolny.
Przykładowo: praca w jedną ze...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
