![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Podpis pracownika bez upoważnienia szefa oznacza często spore kłopoty
Wykonując codzienne obowiązki, większość podwładnych sygnuje różne dokumenty w imieniu pracodawcy. Nie ma żadnego problemu, jeżeli są do tego uprawnieni. Gorzej, gdy działali bez umocowania
Upoważnienie do reprezentowania danego podmiotu jest ściśle związane z jego formą prawną. W spółkach kapitałowych, czyli z ograniczoną odpowiedzialnością i akcyjnej, do reprezentacji uprawniony jest na ogół zarząd.
W spółkach osobowych prawo do zaciągania zobowiązań mają z reguły wszyscy wspólnicy. Spółki prawa handlowego często powołują też prokurentów.
Prokura jest pełnomocnictwem udzielonym przez przedsiębiorcę podlegającego obowiązkowi wpisu do rejestru przedsiębiorców, które obejmuje umocowanie do czynności sądowych i pozasądowych, jakie są związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa.
Przedsiębiorca może też ustanowić pełnomocnika do dokonywania czynności danego rodzaju.
Z przekroczeniem
Uprawnienia pracownika...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
