![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak płacić ZUS za studentkę, która na urlopie wychowawczym realizuje zlecenie
Nasza pracownica, która jest studentką studiów zaocznych i nie ukończyła 26 lat, przebywa na urlopie wychowawczym. W składanych dokumentach rozliczeniowych wykazujemy za nią składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne z urlopu wychowawczego. Pod koniec marca 2010 r. osoba ta ma być przez nasz zakład zatrudniona dodatkowo na podstawie umowy-zlecenia. Czy w okresie wykonywania tej umowy będzie w dalszym ciągu podlegała ubezpieczeniom z urlopu wychowawczego, czy też powinna być w tym okresie zgłoszona do ubezpieczeń jako zleceniobiorca?
Zgodnie z art. 9 ust. 6 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2009 nr 205, poz.1585 ze zm., dalej ustawa systemowa) osoba przebywająca na urlopie wychowawczym podlega z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli nie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
