![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bezpieczeństwo nie tylko dla pracownika
Zleceniobiorcy nie trzeba przeszkolić w zakresie BHP. Takiego obowiązku nie nakłada kodeks pracy. Jednak w praktyce szkolenie powinno objąć tych, którzy mają wykonywać prace stwarzające szczególne zagrożenia dla życia lub zdrowia
Pracodawca ma obowiązek przeprowadzić szkolenie w zakresie BHP w stosunku do każdego nowo przyjmowanego pracownika. Inaczej jest, gdy zatrudniony podejmuje pracę na tym samym stanowisku i u tego samego pracodawcy, po zakończeniu poprzednio obowiązującej strony umowy o pracę. Szef jest zobowiązany również do przeprowadzania szkoleń okresowych wszystkich zatrudnionych pracowników.
Zgodnie z art. 304 § 1 k.p. osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, pracodawca ma również obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy.
Przepis ten dotyczy osób świadczących pracę w ramach niepracowniczych stosunków zatrudnienia cywilnoprawnego (tj. umowy typu zlecenie, umowy o dzieło,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
