Świadczenie urlopowe bez składek ZUS
Jesteśmy małą firmą zatrudniającą dziesięć osób w przeliczeniu na pełne etaty. W bieżącym roku nie mamy utworzonego funduszu świadczeń socjalnych. Wypłacamy za to świadczenia urlopowe. Czy od takich kwot trzeba odprowadzić składki ubezpieczeniowe?
Nie. Pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty co do zasady mogą tworzyć zfśś lub wypłacać świadczenie urlopowe. Wysokość takiego świadczenia nie może przekroczyć wysokości odpisu podstawowego odpowiedniego dla rodzaju zatrudnienia pracownika. Reguluje...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta