Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Ustalanie urlopowej pensji przy krótkim zatrudnieniu

14 lutego 2011 | Prawo i praktyka | Magdalena Klimczak-Nowacka

Krótkie zatrudnienie powoduje, że pensję za czas urlopu ze składników zmiennych liczymy tylko z okresu faktycznie przepracowanego

14 grudnia 2010 r. pracownik zaczął pracować na cały etat. 24 i 31 grudnia brał przymusowy urlop w naszej firmie. Przy wyliczaniu pensji za ten miesiąc program wyliczył wynagrodzenie urlopowe, nie uwzględniając średniej z trzech miesięcy. Jak powinno być dobrze?

Aby odpowiedzieć na to pytanie, trzeba sięgnąć do art. 172 k.p. i rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego,...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8852

Spis treści
Zamów abonament