![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wynagrodzenie chorobowe nie od razu
Pracodawca nie wypłaca pieniędzy za czas chorobowy pracownika, który ma dłuższą niż 30 dni przerwę w ubezpieczeniu chorobowym
Pracodawca nie wypłaca pieniędzy za czas niedyspozycji zdrowotnej nowo zatrudnionego, który ma dłuższą niż 30 dni przerwę w ubezpieczeniu chorobowym
- Czy należy się wynagrodzenie chorobowe pracownikowi zatrudnionemu od 22 grudnia 2010 r. na umowę o pracę, który przyniósł zwolnienie lekarskie na okres 11 – 20 stycznia 2011 r.? Osoba ta ma 12-letni staż z poprzedniego zakładu pracy, z czego cztery lata to urlop wychowawczy. Czy uwzględ-nia się to świadectwo (przerwa między zatrudnieniem w naszej firmie a tej poprzedniej wynosi rok)? – pyta czytelniczka.
Do dziesięcioletniego okresu obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego, które upoważnia do otrzymania świadczenia chorobowego już od pierwszego dnia tego ubezpieczenia, bez okresu wyczekiwania, nie zalicza się okresu urlopu wychowawczego (pkt 19 komentarza ZUS do ustawy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
