![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Więcej czasu na skierowanie sprawy pracowniczej na wokandę
Przywrócenie terminu – taki będzie skutek niewpisania w piśmie rozwiązującym angaż pouczenia o prawie do odwołania się do sądu
Oświadczenie woli o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu kontraktu o pracę w trybie natychmiastowym, bez względu na to, przez którą stronę stosunku pracy zostało złożone, wymaga zachowania formy pisemnej.
Przy czym, jeżeli jest ono składane przez pracodawcę, oprócz wskazania w nim przyczyny wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony lub zwolnienia dyscyplinarnego musi zawierać pouczenie o prawie do wniesienia odwołania do właściwego sądu pracy (art. 30 § 3 – 5 kodeksu pracy). W celu zachowania tych warunków zatrudniający może
- posiłkować się wzorami pism stanowiącymi załączniki nr 3 i 6 do rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
