Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Normy dla niepełnosprawnych ustala szef

09 października 2009 | Dobra firma | Monika Misztal

Monika Misztal

– Zatrudniamy osoby niepełnosprawne, w tym upośledzone umysłowo. Czy osoby te mogą wykonać więcej wadliwych produktów, aniżeli zakład uznaje za normę? Dajmy na to norma wynosi 10 na 1000, a pracownik upośledzony umysłowo może wykonać wadliwych np. 15 na 1000.

Nie do końca jest jasne, czego dotyczy pytanie. Jeśli chodzi o istnienie norm wykonania konkretnych produktów, podobnych do niegdysiejszych norm branżowych, to odpowiedź brzmi nie. Pracodawca sam ustala normy obowiązujące w jego firmie.

Pomoc z dofinansowania

Jeśli praca pracowników z upośledzeniem umysłowym...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8443

Spis treści
Zamów abonament