![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przedsiębiorca na etacie może płacić podwójne składki
Osoba mająca własną firmę podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu, jeśli z umowy o pracę zarabia tylko 900 zł
Izabela Nowacka
– Pracuję na umowę o pracę na 3/4 etatu, zarabiając brutto 900 zł. Dodatkowo prowadzę działalność gospodarczą, z której opłacam tylko składkę zdrowotną. Czy postępuję prawidłowo? – pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Niestety, czytelnik nie postępuje prawidłowo. Powinien obowiązkowo opłacać z działalności gospodarczej również składki emerytalno-rentowe.
Wyłącznie z angażu
Zarówno stosunek pracy, jak i pozarolnicza działalność gospodarcza stanowią tytuły do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalno-rentowych oraz zdrowotnego. Jednak w razie zbiegu dwóch czy kilku takich tytułów zawsze umowa o pracę rodzi obowiązek w zakresie tych ubezpieczeń, natomiast z drugiego tytułu, czyli z racji prowadzenia własnej firmy, można opłacać składki fakultatywnie, na zasadzie dobrowolności, ale też nieautomatycznie. Trzeba bowiem pamiętać, że znaczenie odgrywa tu wysokość wynagrodzenia otrzymywanego z etatu.
Ważna jest...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
