![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szczepionkę na grypę dolicza się do przychodów
PIT | Tylko obowiązkowe świadczenia zdrowotne dla pracowników są zwolnione z podatku. Z reguły nie zalicza się do nich działań zapobiegających grypie
Zaczyna się sezon przeziębień, a w firmach ruszają akcje szczepień. Czy pracownik, któremu pracodawca funduje ochronę przeciwko grypie, uzyskuje przychód? Z reguły tak.
Przypomnijmy – oprócz pensji przychodem pracownika są wszystkie inne świadczenia od firmy. Pracodawca powinien doliczyć wartość bonusów do
jego wynagrodzenia i opodatkować. Nie trzeba tego robić w wypadku obowiązkowych świadczeń zdrowotnych, czyli takich, do których zobowiązują kodeks pracy oraz inne przepisy. Jak jednak podkreśliło Ministerstwo Finansów, nie znajdziemy w nich szczepienia na grypę (pismo nr DD3/0602/75/KDJ/09/BMI9-15711).
Działanie profilaktyczne
Zdaniem resortu na firmie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
