Prezes nie może podpisać angażu z samym sobą
Jeśli w spółce z o.o. jest dwóch wspólników, wolno zatrudnić jednego z nich jako członka zarządu na podstawie umowy o pracę. Dzięki temu będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym jak pracownik
Nie może to być jednak umowa pozorna i osoba ta faktycznie ma wykonywać zadania w stosunku pracy. W praktyce wątpliwości budzi zatrudnienie jednego z dwóch wspólników spółki z o.o. na podstawie angażu i ustalenie, że z tego tytułu podlega on ubezpieczeniom społecznym jako pracownik.
W myśl art. 6 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm., dalej ustawa o sus) obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają, z zastrzeżeniem art. 8 i 9, osoby fizyczne, które na obszarze Polski są pracownikami, z wyłączeniem prokuratorów. Według art. 13 obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu podlegają pracownicy od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania.
Kiedy etat, kiedy współpraca
Za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy z zastrzeżeniami z art. 8 ust. 2 i 2a ustawy o sus. W myśl tych przepisów jeżeli pracownik spełnia kryteria określone...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta