UE: parytet w radach nadzorczych
Zarządzanie
Komisja Europejska rozważa wprowadzenie obowiązkowych miejsc dla kobiet w zarządach spółek. Dobrowolne upowszechnianie dobrych praktyk nie przyniosło efektów. Tylko 24 europejskie firmy odpowiedziały na propozycję Brukseli sprzed roku, zakładającą dojście do poziomu 30 procent pań w zarządach do 2015 r. i 40 proc. do 2020 r. Dlatego teraz KE planuje kwoty obowiązkowe.
W Polsce prawie 30 proc. spółek giełdowych ma w zarządzie kobietę. To postęp w porównaniu z ub. r. Jednak tylko 11 na 100 członków zarządów firm notowanych na GPW to panie.