![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Sposób dokumentowania schorzenia szczególnego zależy od celu
Chcemy skorzystać z uprawnień, jakie daje nam zatrudnianie osoby, która jest niepełnosprawna w stopniu umiarkowanym i ma epilepsję. Czy to schorzenie szczególne wymaga odpowiedniego udokumentowania?
Sposób, w jaki należy udokumentować schorzenie szczególne, zależy od tego, z jakich uprawnień chce skorzystać czytelnik. Z tego punktu widzenia wyróżniamy cztery grupy dodatkowych przywilejów wynikających z ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. DzU z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm.). Do schorzeń szczególnych odnosi się ona w art. 21 ust. 4 i 7, art. 22, art. 26a ust. 1b, art. 28 ust. 1 pkt 1 lit. b.
Ustawodawca nie wskazuje na sposób dokumentowania wystąpienia schorzeń wymaganych do korzystania z praw wynikających z:
• art. 21 ust. 4 – chodzi o obniżenie wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych,
• art. 22 ust. 1 – określającego zasady...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
