![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bezpieczniej dać premię niż przyznać rabat
PIT/CIT | Firma, która dostała upust za osiągnięcie określonego poziomu zakupów, musi poprawić rozliczenie. Problem w tym, że może mieć z tego powodu zaległość
przemysŁaw wojtasik
Wielu przedsiębiorców po zakończeniu roku daje swoim kontrahentom nagrody za efektywną współpracę i wysokie obroty. Jak je rozliczyć?
Wszystko zależy od tego, czy są to klasyczne premie pieniężne będące odrębnym świadczeniem, czy też forma rabatu udzielanego do zeszłorocznych transakcji.
Ważne, co jest w umowie
– Powinno to przede wszystkim wynikać z umowy między sprzedawcą a kupującym. Premia jest określana kwotowo i przysługuje po przekroczeniu wymienionego w umowie pułapu zakupów – tłumaczy Maciej Grela, doradca podatkowy w kancelarii Gide Loyrette Nouel. – U nabywcy towarów jest przychodem w momencie otrzymania. U zbywcy premia jest kosztem, z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
