![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Awans zawodowy nie stworzy urzędnika ze sprzątaczki
Przeniesienie pracownika obsługi na stanowisko urzędnicze w tej samej jednostce samorządowej stanowi omijanie prawa. Za taką decyzję odpowie kierownik
Ustawa z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (DzU nr 223, poz. 1458 ze zm.) w art. 20 wskazuje, że pracownik samorządowy, który wykazuje inicjatywę w pracy i sumiennie wykonuje swoje obowiązki, może zostać przeniesiony na wyższe stanowisko.
A zatem każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę w samorządzie ma prawo ubiegać się o awans wewnętrzny.
Zasady rekrutacji
W samorządzie istnieją dwie grupy stanowisk – urzędnicze (w tym kierownicze) oraz pomocnicze, obsługowe.
Nawiązywanie stosunku pracy z pracownikami zatrudnionymi na stanowiskach urzędniczych regulują przepisy rozdziału drugiego ustawy o pracownikach samorządowych. Odbywa się to na zasadzie otwartego i konkurencyjnego naboru. Z kolei zatrudnienie osoby na stanowisku pomocniczym lub obsługowym następuje na podstawie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
