![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Niepełnosprawność nie zwiększy świadczenia urlopowego
Orzeczenie o inwalidztwie nie podniesie dofinansowania wypoczynku zwolnionego ze składek. Ale fakt wykonywania pracy w szczególnych warunkach już tak
Dofinansowanie wczasów w formie świadczenia urlopowego jest ograniczone wysokością odpisu podstawowego na fundusz świadczeń socjalnych. Ale nie tylko. Nie każdy pracodawca może je wypłacać. A ten, który ma takie prawo, musi postępować zgodnie z zasadami określonymi w art. 3 ust. 3 i ust. 4 – 6 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn. DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.).
Wypłata takich świadczeń to korzyść dla pracodawcy i pracownika. Nie są one co prawda zwolnione z opodatkowania, ale nie trzeba od nich odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
Wypłata świadczenia urlopowego to alternatywa dla tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Mogą się na nią zdecydować...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
