![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urlop wypoczynkowy oddelegowanego pracownika odbija się na wysokości składek
- Kilku naszych pracowników wykonuje pracę w Niemczech. Jak rozliczać ich urlopy wypoczynkowe? Czy wakacje spędzone przez zatrudnionych w Niemczech należy wliczyć do tzw. dni pobytu?
Dni urlopu wypoczynkowego spędzonego przez pracownika w kraju, w którym wykonuje on pracę, nie są dniami pobytu. Podstawy wymiaru składek za miesiąc, w którym zatrudniony korzystał z wypoczynku, nie można zatem pomniejszyć o równowartość diet za te dni.
Co do zasady podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wszystkich pracowników zatrudnionych w Polsce jest przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych osiągany z tytułu zatrudnienia. Dotyczy to również tych, którzy zostali wysłani do innego państwa w celu czasowego wykonywania tam pracy. Tych osób dotyczą jednak...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
