![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zamiast czasowego stały etat
Osoby, których okres zatrudnienia od sierpnia 2009 r. do końca 2011 r. na umowie czasowej przekroczył 24 miesiące, nie muszą się obawiać upływu tej umowy.
Od czterech lat pracuję na umowach terminowych w jednej firmie. Pierwszą zawarłam w lipcu 2008 r. na dwa lata, następną w 2010 r. na kolejny okres. W lipcu tego roku pracodawca stwierdził, że pod rządami ustawy antykryzysowej wyzerował się licznik moich umów i zaproponował mi trzecią umowę na czas określony, tylko do końca tego roku. Czy ma do tego prawo? – pyta pani Justyna.
Obowiązująca od 22 sierpnia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
