![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kto i jak czuwa nad zakładami pracy chronionej
Aż pięciu rodzajów kontroli może spodziewać się firma zatrudniająca niepełnosprawnych. Ale wnioski z badań jej szef może podważyć
W miniony czwartek weszło w życie rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 20 grudnia 2012 r. w sprawie trybu i sposobu przeprowadzania kontroli przez organy upoważnione do kontroli na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU z 2013 r., poz. 29, dalej rozporządzenie).
Wydano je, aby dostosować regulacje wykonawcze do ostatnich zmian w ustawie z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. DzU z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm., dalej ustawa o rehabilitacji). Rozporządzenie, które obowiązuje od 24 stycznia 2013 r., uchyliło dotychczasowe z 14 marca 2008 r. (DzU nr 53, poz. 323).
Modyfikacje wprowadzone zostały na podstawie ustawy nowelizującej ustawę o rehabilitacji z 28 czerwca 2012 r. (DzU z 2012 r., poz. 986). Charakter kontroli określa § 2 rozporządzenia.
Jaka kontrola
Może być ona przeprowadzona jako:
- kompleksowa – obejmująca całokształt działań podmiotu kontrolowanego w zakresie realizacji...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
